Wenn es darum geht, Vertrauen aufzubauen, Teams zu führen und eine gesunde Arbeitskultur zu fördern, stellt sich die Frage, ob Hubstaffs überwachungsähnliches Tracking wirklich sinnvoll ist.
Wechseln Sie jetzt!Jede Mausbewegung zu überwachen mag nach Produktivität klingen — doch in Wirklichkeit untergräbt es oft das Vertrauen. Hier hat Hubstaff Schwierigkeiten, moderne, kollaborative Teams zu unterstützen.
Hubstaff erfasst Zeit — aber nicht Arbeit. Es gibt keine Möglichkeit, Aufgaben zuzuweisen, Projekte zu organisieren oder Ergebnisse zu verfolgen, ohne zusätzliche Tools.
Zeiteinträge werden automatisch erfasst und gemeldet – ohne Überprüfung durch Manager. Das führt zu Fehlern, Abweichungen und Abrechnungsproblemen.
Automatische Screenshots, Webcam-Überwachung und Aktivitätsprotokolle wirken eher wie Spionage als wie Unterstützung. Viele Teams empfinden dies als aufdringlich und demotivierend.
Wer PTO-Verfolgung, Teamübersichten oder erweiterte Berichte möchte, muss ein Upgrade durchführen. Die wichtigsten Tools zur Teamverwaltung kosten extra.
Im Gegensatz zu überwachungsbasierten Tools wie Hubstaff hilft TrackingTime Teams dabei, transparent zu arbeiten, sich abzustimmen und Zeit zu verwalten — ohne Vertrauen oder Privatsphäre zu gefährden.
TrackingTime bietet Echtzeit- und manuelle Zeiterfassung ohne Screenshots, Webcam-Zugriff oder versteckte Aktivitätsprotokolle. Ihr Team bleibt produktiv — und geschützt. Statt Mitarbeiter zu überwachen, erhalten Sie präzise Zeitdaten, die tatsächlichen Aufgaben zugeordnet sind — für Vertrauen, Klarheit und ein gutes Arbeitsklima.
Weisen Sie Aufgaben zu, setzen Sie Prioritäten und verfolgen Sie den Projektfortschritt — direkt im Zeiterfassungstool. Mit integrierter Aufgaben- und Projektverwaltung kann Ihr Team gemeinsam arbeiten, konzentriert bleiben und Zeiten am Ort des Geschehens erfassen. Keine zusätzlichen Tools oder fragmentierten Workflows nötig.
Überprüfen und genehmigen Sie Zeiteinträge, verwalten Sie Urlaubsanträge und verfolgen Sie die Anwesenheit des Teams — alles an einem Ort. Keine separaten HR-Tools oder manuellen Prozesse nötig. Durch klare Übersicht und optimierte Abläufe bleiben Führungskräfte mit ihrem Team synchron — bei gleichzeitiger Wahrung von Vertrauen und Transparenz.
TrackingTime bietet Preisstrukturen, die sich an verschiedene Teamgrößen anpassen – von Startups bis zu Großunternehmen. Unsere Pläne bieten Flexibilität, Funktionalität und Erschwinglichkeit.
Ideal für Einzelpersonen oder kleine Teams: Dieser Plan bietet grundlegende Funktionen für Zeiterfassung und Berichte sowie Integrationen mit beliebten Tools wie Asana und Slack — ganz ohne zusätzliche Kosten.
Dieser Plan bietet erweiterte Funktionen wie benutzerdefinierte Berichte, Zeitrundung, Budgetierungswerkzeuge und Projektmanagement-Funktionen, um tiefere Einblicke und bessere Kontrolle über Produktivität und Arbeitsabläufe zu ermöglichen.
Beliebtester Plan
Für größere Organisationen konzipiert, enthält der Business-Plan alle PRO-Funktionen sowie dedizierten Support, maßgeschneiderte Onboarding-Prozesse und zusätzliche Sicherheitsoptionen – für ein leistungsstarkes Zeitmanagement in komplexen Teamstrukturen.
Planen, ausführen und überwachen Sie Projekte von Anfang bis Ende, während Sie auch die Zeit verfolgen und Ressourcen effizient verwalten.
Mehr zum ProjektmanagementOb Sie automatische Zeiterfassungsprotokolle oder einen flexibleren Ansatz benötigen, bietet TrackingTime eine Alternative zu Timely, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Mehr zu den Zeiterfassungsprotokollen der MitarbeiterStellen Sie sicher, dass Ihr Team die Stunden korrekt erfasst, ihren Arbeitsplan erfüllt und ihre Zeitziele erreicht.
Mehr zur Anwesenheit der Mitarbeiter
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