Absenz-Management-Software

Verwalte Urlaub und freie Tage für hybride und Remote-Teams

Verwalte Urlaub, Krankheitstage und freie Tage nahtlos mit der leistungsstarken Abwesenheitsfunktion von TrackingTime. Erhalte volle Transparenz über die Teamverfügbarkeit und vereinfache die Verwaltung von Abwesenheiten – direkt dort, wo die Arbeit stattfindet.

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Urlaubs- & Abwesenheits-Tracker

Flexibles Abwesenheits-Tracking für hybride und Remote-Teams

Ob du ein Remote-Team oder Mitarbeitende im Büro führst – unser All-in-One-Tool für Urlaubs- und Abwesenheits-Tracking ermöglicht dir automatische Zeitgutschriften, schnelle Genehmigungen und synchronisierte Zeitpläne. So kann dein HR-Team aufhören, Tabellen hinterherzujagen, und sich stattdessen auf die Strategie konzentrieren.

Intelligente Zeitgutschriften

Automatisiere die Urlaubsverwaltung mit individuellen Regeln für Gutschriften nach Arbeitsstunden, Betriebszugehörigkeit oder monatlichen Pauschalen. Lege Obergrenzen, Überträge und Jahrestags-Resets fest – ganz nach den Abwesenheitsrichtlinien deines Unternehmens, ohne manuellen Aufwand.

Self-Service-Anträge

Ermögliche Mitarbeitenden, Urlaubsanträge selbst zu stellen, Salden einzusehen und Status-Updates sofort abzurufen – ganz ohne Rückfragen bei HR. Spare Zeit und reduziere E-Mail-Aufwand mit einem zentralisierten Mitarbeiterportal.

Echtzeit-Abwesenheitssalden

Verfolge Urlaubs- und Abwesenheitssalden sowie Genehmigungen in Echtzeit. Gutschriften und Abzüge werden sofort nach jeder Aktion aktualisiert, sodass Führungskräfte und Mitarbeitende stets über präzise und aktuelle Daten verfügen.

Abwesenheits-Management

Intelligenteres Abwesenheits-Management von Anfang bis Ende

Vereinfache jeden Aspekt der Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung – automatisiere Gutschriften, beschleunige Genehmigungen und sorge für Compliance im gesamten Team.

Automatisierte Zeitgutschriften

Konfiguriere Regeln für Abwesenheitsgutschriften nach Arbeitsstunden, Betriebszugehörigkeit oder monatlichen Pauschalen – mit Unterstützung für Übertragsgrenzen und Reset-Regeln.

Mitarbeiter-Portal

Lass Mitarbeitende ihre Abwesenheiten selbst verwalten: Salden einsehen, Anträge stellen und Updates erhalten – ganz ohne E-Mails an HR.

Maßgeschneiderte Workflows

Leite Abwesenheitsanträge durch einfache oder mehrstufige Genehmigungen. Informiere Beteiligte in Echtzeit, um Entscheidungsprozesse zu beschleunigen.

Verwaltung von Abwesenheitstypen

Unterstütze unbegrenzt viele Abwesenheitstypen – Urlaub, Krankheit, Elternzeit und mehr. Wende für jeden maßgeschneiderte Regeln an, um Compliance und Flexibilität sicherzustellen.

Kalender-Synchronisierung

Übertrage genehmigte Abwesenheiten automatisch in gemeinsame Kalender (Google, Outlook, iCal) und Planungs-Apps, damit die Verfügbarkeit des Teams in Echtzeit sichtbar ist.

Mobiler Zugriff

Genehmige oder beantrage Abwesenheiten unterwegs mit unserer mobilen App. Ideal für hybride Teams und Außendienstmitarbeitende, die Flexibilität benötigen.

Lohn- und Gehaltsintegration

Exportiere genehmigte Abwesenheitsdaten direkt in Lohn- oder HR-Systeme, um Fehler zu reduzieren und doppelte Einträge zu vermeiden.

Audit-sichere Protokolle

Führe eine vollständige Historie aller Anträge, Genehmigungen und Saldoänderungen. Stelle Compliance sicher und vereinfache Audits mühelos.

Was ein Abwesenheits-Tracker für das Abwesenheitsmanagement deines Teams leisten kann:

Ein leistungsstarker Abwesenheits-Manager ist mehr als ein Tool – er ist eine komplette Lösung. Der richtige Urlaubs-Tracker automatisiert Gutschriften, beschleunigt Genehmigungen und hält dein Team synchron. Ob Urlaub, Krankheit oder spezielle Abwesenheitstypen – ein moderner Tracker sichert präzise Daten, Compliance und bessere Planung.

Mit dem Abwesenheits-Tracker und den Tools von TrackingTime erhalten Teams Einblicke in den Projektfortschritt, optimieren die Urlaubsplanung und erfassen Urlaub, Krankheitstage und Arbeitszeiten flexibel online – alles auf einer Plattform.

Umfassendes Abwesenheits-Tracking für jeden Abwesenheitstyp

Unser Abwesenheits-Tracker verwaltet Urlaub, Krankheitstage, Elternzeit und mehr mit automatischen Gutschriften, Übertragsregeln und Richtlinien – für präzise, audit-sichere Daten. Für verteilte Teams gibt es unseren globalen Abwesenheits-Guide.

Globale Abwesenheitsregeln entdecken

Vereinfachte Genehmigungen mit Echtzeit-Updates

Von Einzelgenehmigungen durch Vorgesetzte bis hin zu mehrstufigen Freigabe-Workflows – unser Abwesenheits-Tracker automatisiert Benachrichtigungen für Führungskräfte und Mitarbeitende. Echtzeit-Updates beschleunigen Abwesenheitsanträge, reduzieren Verzögerungen und gewährleisten Richtlinien-Compliance ohne endlose Nachfass-E-Mails.

Mehr über Abwesenheiten

Integration mit Kalendern, Lohnabrechnung und HR-Systemen

Unser Abwesenheits-Tracker synchronisiert genehmigte Abwesenheiten mit Google-, Outlook- oder iCal-Kalendern und sorgt für Team-Transparenz. Exportiere Urlaubs- und Krankheitsdaten direkt in Lohn- und HR-Systeme, um Eingaben zu sparen, Fehler zu vermeiden und Tools abzustimmen.

Mehr über Kalender-Synchronisierung

Einblicke für bessere Planung und Produktivität

Nutze detaillierte Abwesenheits-Reportes, um Nutzung zu verfolgen, Gutschriften zu prognostizieren und Abdeckungslücken zu erkennen. Diese Einblicke helfen Führungskräften, die Einsatzplanung zu verbessern, Arbeitslasten auszugleichen, Burnout zu reduzieren und die Daten deines Urlaubs-Trackers jederzeit audit-sicher bereitzuhalten.

Produktivitätsberichte

Erreiche mehr mit einem Abwesenheitsmanagement, das für dein Team entwickelt wurde: Ob du einen Abwesenheits-Tracker für Urlaub und Krankheitstage, einen Urlaubsplaner zur Vorausplanung oder ein komplettes Abwesenheits-Tool zur Verwaltung aller Abwesenheitstypen benötigst – TrackingTime macht es einfach. Automatisiere Gutschriften, beschleunige Genehmigungen und halte dein Team synchron – alles auf einer Plattform.

ABWESENHEITS-MANAGEMENT

Warum Standard-Abwesenheits-Tracker nicht ausreichen

Erfahre, warum schnell wachsende Teams sich für uns entscheiden statt für veraltete, manuelle Systeme. Mehr Automatisierung, bessere Compliance und null Reibung.

Standard-Urlaubs-Tracker

Manuelle Gutschriften & veraltete Salden
Eingeschränkte Anpassung von Abwesenheitstypen
Keine Kalender- oder Lohnabrechnungsintegration
Keine Echtzeit-Updates oder mobiler Zugriff
Compliance-Lücken & kein Audit-Trail

TrackingTime Abwesenheits-Manager

Automatisierte Gutschriften & Echtzeit-Salden
Unbegrenzte Abwesenheitstypen mit maßgeschneiderten Regeln
Kalender-, Lohn- und HR-Synchronisierung
Mobile Anträge & Genehmigungen von überall
Volle Compliance mit audit-sicheren Protokollen

TrackingTime macht Abwesenheitsmanagement einfacher, intelligenter und vollständig transparent – ohne das übliche Hin und Her. Wenn du einen Abwesenheits-Tracker suchst, der zur Arbeitsweise moderner Teams passt, bist du hier genau richtig. Teste Abwesenheits-Tracking noch heute!

Zeit-Reportes

Nutze Live- und geplante geteilte Reportes

Vereinfache den Reporting-Prozess mit einer umfassenden Lösung zur Abrechnung von Kunden und für interne Reportes an Kolleg:innen und Partner:innen.

Reportes erstellen

Filtere abrechenbare Stunden für den gewünschten Zeitraum nach Projekt, Aufgabe, Nutzer oder Kunde und gruppiere sie nach deinen Anforderungen. Exportiere deinen Report im gewünschten Format oder direkt als Rechnung, um sie an deine Kunden zu senden.

Exaktes Reporting abrechenbarer Stunden.
Gruppiere deine Daten zur Prozessoptimierung.
Exportiere professionelle Reportes und Rechnungen.

Reportes teilen

Erstelle einen individuellen Report, den du online über einen privaten oder öffentlichen Link teilen kannst. Erzeuge professionelle Reportes mit modernen Farben, Mustern und Diagrammen. Zeige die neuesten verfügbaren Daten mit den Live-Reportes an.

Professionelle und individuelle Reportes.
Teile Online-Reportes per Link.
Verlasse dich auf die neuesten verfügbaren Daten.

Reportes planen

Automatisiere deinen Reporting-Prozess mit geplanten geteilten Reportes.
Plane deine Reportes, um sie automatisch an Kunden und Kolleg:innen zu senden und den Monatsabschluss zu vereinfachen.

Plane periodische Reportes.
Automatisiere Kundenreporting.
Vereinfache den Monatsabschluss.

Diese App ist ein Lebensretter! Mit TrackingTime kann ich ganz einfach Projektzeitpläne erstellen und den Fortschritt meines Teams verfolgen. Die Möglichkeit, detaillierte Stundenzettel und Business-Reportes für Kunden zu erstellen, ist ein echter Game-Changer.
Frances F. - Projektmanager on nachonacho.com
TrackingTime war unglaublich bequem zu nutzen; das einfache Design machte es für alle zugänglich. Die Funktionen waren herausragend und die Reportes lieferten unschätzbare Einblicke in meine eigene Produktivität.
Emmanuella - Sonograf on capterra.com
TrackingTime hält mein Team und unsere Projekte auf Kurs. Spart uns stundenlange Kopfschmerzen und erleichtert die Remote-Arbeit. Erstklassig.
Anne S. - CEO on nachonacho.com

REFERENZEN – AUSGEZEICHNETE BEWERTUNGEN

Gewählt von Kunden aller Art

Wir glauben, dass der Erfolg unserer Kunden auch unser Erfolg ist, und wir setzen alles daran, sie bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Wir sind stolz darauf, ihnen bei ihren täglichen Herausforderungen zur Seite zu stehen, ihre Arbeitstage zu verbessern, und schätzen ihr positives Feedback sehr.

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FAQ

Häufig gestellte Fragen

Erhalten Sie Antworten auf all Ihre Fragen zu unserem Service und unseren Plänen.

Was ist PTO?

PTO steht für „Paid Time Off“ (bezahlte Freistellung) und umfasst Urlaub, Krankheitstage und andere persönliche Abwesenheiten in einem gemeinsamen Stunden- oder Tagekonto, das Mitarbeitende nutzen können.

Wie funktioniert ein PTO-Tracker?

Ein PTO-Tracker automatisiert Anträge, Genehmigungen und Gutschriften von Abwesenheiten und hält Salden für Mitarbeitende und Manager stets korrekt und zugänglich.

Was ist der Unterschied zwischen einem PTO-Tracker und einem Urlaubs-Tracker?

Ein PTO-Tracker deckt alle Abwesenheitsarten ab – Urlaub, Krankheit, Elternzeit und mehr – während sich ein Urlaubs-Tracker ausschließlich auf Urlaubstage konzentriert.

Wie werden PTO-Tage gutgeschrieben?

Die Gutschrift kann auf Basis der geleisteten Arbeitsstunden, der Betriebszugehörigkeit oder eines festen monatlichen Betrags erfolgen – mit optionalen Übertragsgrenzen und Ablaufregeln.

Können PTO-Richtlinien je nach Standort variieren?

Ja. Mit globalem PTO-Management lassen sich Richtlinien für verschiedene Länder oder Regionen anpassen, um den lokalen Arbeitsgesetzen zu entsprechen.

Welche Abwesenheitstypen können erfasst werden?

Urlaub, Krankheitstage, persönliche Tage, Elternzeit, Geschworenendienst sowie jede von dir definierte individuelle Abwesenheitskategorie.

Sind PTO-Daten sicher?

Moderne PTO-Software nutzt Verschlüsselung und sichere Authentifizierung, um sensible Mitarbeiterdaten zu schützen.

Wer kann PTO-Salden und Anträge einsehen?

Der Zugriff ist rollenbasiert. Mitarbeitende sehen ihre eigenen Salden und Anträge, während Manager und HR Team- oder Unternehmensdaten einsehen können.

Speichert das System Aufzeichnungen für Audits?

Ja. Ein Audit-Trail protokolliert alle Anträge, Genehmigungen, Änderungen und Saldoanpassungen, um Compliance-Anforderungen zu erfüllen.